האם הוצאות המשפחה גדולות מידי?  אולי ההחזרים החודשים גבוהים מידי?  או ייתכן שהעסק לא מרוויח?  

הכירו 5 מהלכים חשובים שעליכם לנקוט לניהול תקציב נכון :
 

  1. הפרידו בין הוצאות העסק להוצאות משק הבית –
    כדי לדעת את תמונת המצב האמיתית בעסק ובמשק הבית יש לבצע הפרדה ברורה בין חשבון העסק לחשבון משק הבית. באמצעות הפרדה זו תוכלו לדעת את תרומת העסק למשק הבית מחד ואת צריכת הבית מאידך.
    זכרו- רק על ידי הפרדה ברורה ניתן לדעת איפה אתם עומדים כלכלית.
     

  2. חישוב הרווח בעסק –
    כעת לאחר שהפרדתם  את הוצאות משק הבית מהוצאות העסק ניתן לחשב את רווח העסק. הפחיתו מסך המכירות את כל ההוצאות הקשורות בעסק, כגון:  קניות, שכר עובדים, רכבים, מיסים, הפרשות לפנסיה ועוד. דעו את הרווח שלכם מהעסק.
     

  3. חישוב ההכנסה המיועדת להוצאות משק הבית –
    כעת כשאתם יודעים מהו הרווח מהעסק שלכם הפרישו סכום מסוים לחיסכון שיהווה למעשה "רשת ביטחון" בעסק ובבית, כאשר יתר הסכום יהווה את תקציב משק הבית.
    על מנת לחשב את התקציב החודשי למשק הבית מומלץ לעשות ממוצע של מספר חודשים אחרונים (3-6 חודשים)
    במידה ומדובר בעסק עונתי מומלץ לעשות ממוצע שנתי (12 חודשים אחרונים).
     

  4. חישוב ההוצאות של משק הבית –
    לאחר שהפרדתם את הוצאות העסק ניתן לחשב את הוצאות צריכת הבית.
    אספו ומיינו מסמכים מ- 3 החודשים האחרונים, לרבות: החזרי הלוואה, משכנתא, כרטיסי אשראי, ארנונה, חשמל, מים, טלפון ועוד.
    אספו במקביל גם תשלומים שאינם קבועים כמו מתנות לחגים, מתנות לאירועים, ביגוד, מזון, ביטוח לרכב, טסט לרכב ועוד.
    לאחר שכל הנתונים לפניכם חשבו את הוצאת משק הבית הממוצעת לחודש.
     

  5. בדקו האם אתם שומרים על תקציב מאוזן–
    השוו בין סכום ההכנסה המיועדת למשק הבית לסכום הוצאות משק הבית, אם:

    א. ההכנסות גדולות מההוצאות – כל הכבוד! בדקו האם אתם חוסכים מספיק.
    תכנון נכון של ההוצאות והתאמתן לסדרי העדיפויות יסייעו לכם לחסוך יותר.

    ב. ההכנסות קטנות מההוצאות – עליכם לבצע שינוי בניהול חשבונכם, שכן אם תמשיכו כך לאורך זמן תיצרו חובות כבדים.בדקו כיצד ניתן לצמצם את ההוצאות באופן משמעותי.במידה ואינכם מצליחים לבצע זאת באופן עצמאי פנו ליועץ מקצועי שיבחן לעומק את נתוני העסק, את פוטנציאל הגדלת הרווח, תוך בחינת ההוצאות השונות, זיהוי ההוצאות שאינן הכרחיות וקיצוצן.

ביגוד

המדריך לעובד ולמעסיק בתקופת החגים

צור קשר